معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان به همراه مدیران دانشگاه از مراکز آموزشی ، درمانی و بیمارستان های استان گیلان بازدید به عمل آورد.
گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (گیل وب دا)؛ به منظور بررسی و پایش عملکرد بیمارستان های استان گیلان، دکتر مصطفی گل شکن_معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان به همراه مدیران دانشگاه طی بازدیدشبانگاهی از مراکز آموزشی، درمانی و بیمارستان های استان ، از نزدیک روند ارائه خدمات ، مسائل و مشکلات آنها را مورد بررسی دکتر گل شکن در این بازدید ها، با اشاره به اینکه نظارت بر حسن انجام امور محوله دانشگاه به واحد های تابعه مستلزم تهیه و تنظیم برنامه های پایش مستمر ، دوره ای و موردی از این واحدها در سطح استان جهت سنجش میزان " مطابقت عمل و عملکرد " آنها با دستورالعمل ها، ضوابط و شاخص های مورد ارزیابی دانشگاه است، گفت ؛ کشف چالش ها، مشکلات و ضعف های آشکار و پنهان یک سیستم تنها از طریق تجزیه و تحلیل گزارشات ارائه شده میسر نخواهد بود و تمامی مدیران می بایست با نظارت دقیق و با حضور میدانی موجبات شناسائی ، تعیین ظرفیت ها ، تواناییهای بالقوه و بالفعل و همچنین، شناسایی چالش ها، شناسائی و تعیین فاصله بین اهداف و واقعیت ها در نتیجه اثربخشی بیشتر را فراهم آورندقرار داد
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (گیل وب دا)؛ به منظور بررسی و پایش عملکرد بیمارستان های استان گیلان، دکتر مصطفی گل شکن_معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان به همراه مدیران دانشگاه طی بازدیدشبانگاهی از مراکز آموزشی، درمانی و بیمارستان های استان ، از نزدیک روند ارائه خدمات ، مسائل و مشکلات آنها را مورد بررسی قرار داد.
دکتر گل شکن در این بازدید ها، با اشاره به اینکه نظارت بر حسن انجام امور محوله دانشگاه به واحد های تابعه مستلزم تهیه و تنظیم برنامه های پایش مستمر ، دوره ای و موردی از این واحدها در سطح استان جهت سنجش میزان " مطابقت عمل و عملکرد " آنها با دستورالعمل ها، ضوابط و شاخص های مورد ارزیابی دانشگاه است، گفت ؛ کشف چالش ها، مشکلات و ضعف های آشکار و پنهان یک سیستم تنها از طریق تجزیه و تحلیل گزارشات ارائه شده میسر نخواهد بود و تمامی مدیران می بایست با نظارت دقیق و با حضور میدانی موجبات شناسائی ، تعیین ظرفیت ها ، تواناییهای بالقوه و بالفعل و همچنین، شناسایی چالش ها، شناسائی و تعیین فاصله بین اهداف و واقعیت ها در نتیجه اثربخشی بیشتر را فراهم آورند.
دکتر گل شکن در ادامه، تصریح کرد؛ این شیوه‌های کنترلی در راستای آسیب شناسی و به منظور ارائه پیشنهادات و اصلاح رویه‌های مضر به کار گرفته می‌شود و رسالت اصلی مدیران، رشد و تعالی کل مجموعه دانشگاه است.
وی در پایان طی گفت و گویی با پرستاران و کادر درمان این مراکز آموزشی و درمانی ، ضمن بررسی مسائل و مشکلات آنها در خصوص کمبود نیروها ، اضافه کار ، حق کارانه، تخت های فعال و غیر فعال، خرابی دستگاه ها، تغذیه و ... دستورات لازم را جهت انجام اقدامات برای رفع مشکلات کادر درمان و همچنین بهبود عملکرد این مراکز صادر کرد.
گفتنی است؛ در این بازدید ها که از شامگاه دوشنبه، بیست و نهم مرداد ماه تا بامداد روز سه شنبه ، سی ام مرداد ماه سال جاری به طول انجامید، رئیس دفتر ریاست دانشگاه،قائم مقام درمان ، مدیران ستادی معاونت توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان و مدیر بازرسی ، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات دانشگاه علوم پزشکی گیلان نیز حضور داشتتد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (گیل وب دا)؛ به منظور بررسی و پایش عملکرد بیمارستان های استان گیلان، دکتر مصطفی گل شکن_معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه ریزی دانشگاه علوم پزشکی گیلان به همراه مدیران دانشگاه طی بازدیدشبانگاهی از مراکز آموزشی، درمانی و بیمارستان های استان ، از نزدیک روند ارائه خدمات ، مسائل و مشکلات آنها را مورد بررسی قرار داد.
دکتر گل شکن در این بازدید ها، با اشاره به اینکه نظارت بر حسن انجام امور محوله دانشگاه به واحد های تابعه مستلزم تهیه و تنظیم برنامه های پایش مستمر ، دوره ای و موردی از این واحدها در سطح استان جهت سنجش میزان " مطابقت عمل و عملکرد " آنها با دستورالعمل ها، ضوابط و شاخص های مورد ارزیابی دانشگاه است، گفت ؛ کشف چالش ها، مشکلات و ضعف های آشکار و پنهان یک سیستم تنها از طریق تجزیه و تحلیل گزارشات ارائه شده میسر نخواهد بود و تمامی مدیران می بایست با نظارت دقیق و با حضور میدانی موجبات شناسائی ، تعیین ظرفیت ها ، تواناییهای بالقوه و بالفعل و همچنین، شناسایی چالش ها، شناسائی و تعیین فاصله بین اهداف و واقعیت ها در نتیجه اثربخشی بیشتر را فراهم آورند.